Ferrovial - Informe Anual 2009

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Responsabilidad Corporativa

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Responsabilidad Corporativa

La Responsabilidad Corporativa para Ferrovial es una función estratégica cuya misión es crear valor a largo plazo para la sociedad y todos los públicos de interés

1,96millones de toneladas equivalentes de CO2 en 2009

Política de Responsabilidad Corporativa

  • Progreso de la compañía durante el ejercicio 2009.

Integridad Ética

  • Durante 2009, Ferrovial ha difundido entre sus empleados el concimiento del Código Ético.

Derechos Humanos

  • Ferrovial ha renovado su compromiso con el Pacto Mundial por octavo año consecutivo.

Diálogo con los grupos de interés

  • Ferrovial  mantiene abiertos los canales de comunciación directos con sus diferentes stakeholders.

Medio Ambiente

  • Ferrovial ha calculado su huella de carbono en todo el mundo por primera vez.

Capital Humano

  • La compañía cuenta a cierre de 2009 con 108.117 empleados.

Salud y seguridad

  • La compañía da a sus empleados formación en prevención y en prácticas laborales seguras.

Calidad e innovación

  • Ferrovial está comprometida con la calidad de sus servicios y productos y con la mejora continua de sus procesos.

Cadena de suministro

  • Los proveedores y subcontratistas de la compañía son colaboradores esenciales para el desarrollo del negocio.

Impacto en la comunidad

  • Ferrovial ha aumentado en 2009 el 15,6% su inversión voluntaria en la comunidad, que beneficia a 565.000 personas.
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Ésta es una versión electrónica del Informe Anual 2009 elaborado por Ferrovial, S.A. para sus stakeholders, y pretende ser una versión completa y precisa. Los contenidos de esta versión se pueden comprobar tomando como referencia la versión impresa. Se puede acceder a una copia de esta versión en formato PDF en esta página web